据报道，谷歌CEO Sundar Pichai在上周三的一次全体会议上告诉员工，为了提高效率，自2022年来，该公司已将其高层管理职位的数量裁减了10%，包括经理、主管、副总裁等职位。

针对这一消息，谷歌一位发言人表示，其中一些职位被改为非管理职位，而其他职位则被完全取消。

据悉，谷歌的成本削减始于2022年，当时Sundar Pichai设定了一个目标，即让谷歌的效率提高20%。2023年1月，该公司进行了一轮历史性的裁员，裁减了1.2万个职位——这对全球最大的科技巨头之一来说是一次显著的缩减。

谷歌推行效率提升计划的同时，也面临着来自人工智能（AI）领域的激烈竞争。Sundar Pichai强调专注于人工智能的竞争对手（如OpenAI）正不断挑战谷歌在搜索领域的霸主地位，公司在面对来自这些公司日益增长的竞争压力下，持续努力精简运营。

面对挑战，谷歌积极应对，将生成式人工智能功能融入其核心业务，并推出了一系列新的AI功能，例如，在早期测试中表现优于OpenAI的全新 AI视频生成器，以及包括一个能够展示其推理过程的“推理”模型在内的新一代Gemini模型。