11月22日消息，LGD宣布将SC事业部部长崔贤哲晋升为副社长。据悉，此次人事调整共涉及10名任员（高管），尤其侧重于将在中小型OLED等领域的业绩表现作为晋升依据。
11月21日，LGD通过董事会决议并发布了2025年定期任员名单，共晋升了2名副社长，1名专务，7名常务。与去年相比，虽然晋升人数略有减少（去年为11名），但新增了2名副社长的任命。公司对于本次任员人事调整表示，“将重用那些对加强业务基本竞争力有重大贡献、成果卓越的人才”。
据悉，此次晋升主要聚焦于中小尺寸OLED事业能力的提升和业绩的改善。崔贤哲副社长自去年年底接任SC事业部负责人以来，针对苹果等战略客户进行了卓有成效的对应。LGD为苹果iphoness和ipads供应中小尺寸OLED面板，崔副社长在这方面做出了重要贡献。他开发了高亮度、长寿命的Tandem OLED结构，被评价为公司代表性的技术专家。
此外，为中小尺寸OLED生产革新和良率提升做出贡献的SC面板中心长金兴洙也被晋升为专务。此外，包括通过算法开发改善大尺寸OLED的残影问题并降低中小尺寸OLED的耗电量，为技术竞争力提升做出贡献的金振成常务、通过及时开发中尺寸OLED产品为加强事业组合做出贡献的金洪秀常务等共有7名在各领域取得显著成绩的高管晋升为常务。
另外，LGD CHO（首席人力资源官）宋相浩也被晋升为副社长。LGD今年开始着手进行组织改编和效率提升的工作。将业绩改善作为最大课题的LGD将以此次人事调整为契机，更加集中力量确保中小尺寸OLED等新成长动力的发展。
